Según los datos de la Ley Federal del Trabajo, en México hay días de descanso obligatorio para los trabajadores. ¿Cuántos quedan este 2025? Pues no muchos, solo nueve en total.
La ley, esa que debería proteger a los trabajadores, señala que en estos días de descanso forzoso, si te hacen chambear, tu patrón está obligado a pagarte **el triple**. ¡Wow, qué generoso! Así que ya sabes, si te toca trabajar en alguno de estos días sagrados para la burocracia, exige tu dinero.
Hablando de dinero, este lunes 17 de noviembre sacaste la rifa del tigre, porque no hay chamba. Ese día se recuerda la Revolución Mexicana, así que a festejar… o dormir. Y no nos olvidemos del 25 de diciembre, obvio, Navidad. ¿A poco sí trabajas en Navidad? ¡Qué insensible! Igual para el primero de enero, cuando todavía seguimos con la cruda del año nuevo.
Estos días de asueto forzado también incluyen el primero de mayo, el 16 de septiembre, el 1 de octubre y el primero de enero cuando toca cambio de mando en el Palacio Nacional. Claro, no podía faltar el 25 de diciembre, ¡Santa Claus no puede trabajar solo!
En fin, que así está la cosa, amigos trabajadores. A descansar en esos días clave o a sacarle la lana a los jefes si les da la brillante idea de hacerte trabajar. Es lo que hay, ¡viva México!
