Home Nacional¡Trabajadores a esperar sentados! Aplazan jornada laboral de 40 horas hasta el 2026

¡Trabajadores a esperar sentados! Aplazan jornada laboral de 40 horas hasta el 2026

by Sin Filtro
Emecistas afuera de Donceles el pasado 7 de mayo para urgir la aprobación de la reforma.

La Presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que la reforma para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas no será aprobada en el actual periodo legislativo del Congreso de la Unión. En otras palabras, te la mandan hasta el 2026.

En su repechaje de rueda de prensa, explicó que buscan presentarla este año, pero ¿la aprobación? Ni pa’ que te apures, hasta el próximo sexenio será. La neta es que se les hizo tarde en el consenso entre empresarios y trabajadores, cómo si los del gobierno supieran qué es echarse un taco con la banda.

¿La razón de la flojera legislativa? Pues dicen que es por el amplio acuerdo entre los charlatanes de traje y corbata y los que sudan la camiseta, siguiendo la telenovela de diálogo que caracteriza a las reformas laborales de la 4T.

Para no perder la costumbre de seguir chambeando, dijeron que el chiquero de reformas laborales ha sido por chisme con el sector patronal y sindicatos, desde el aumento al salario mínimo hasta la reforma de outsourcing. Como si de verdad les importara el pueblo trabajador.

Pero no todo es lucha por la jornada laboral a medias, también dejaron saber que el aumento al salario mínimo para el 2026 ya casi se cuece aparte. No nos dice cuánto ni cómo ni cuándo, solo que ya viene, como la rola del cartucho.

Mientras tanto, Movimiento Ciudadano critica el nuevo Maratón de Sheinbaum a 40 horas, Ivonne Ortega dijo que la decisión es puro cuento chino. La diputada naranja pidió que ya se pongan las pilas y aprueben algo que le convenga a la plebe, ya que la judicial no le gustó a nadie.

Además, se aventarán una propuesta para que los trabajadores reciban su aguinaldo completo, porque pues regatear hasta en la temporada navideña está del nabo.

Propuestas principales:

– Jornada máxima de 40 horas semanales.
– Horas extras se pagarán al doble después de las 40 horas, no después de las 48 como antes.
– Dos días de descanso por cada cinco trabajados, antes era uno por seis.
– Los trabajadores seguirán cobrando lo mismo, aunque chambén menos.

Así las cosas en la lucha por mandar la jornada laboral al 2026. ¡Y sigue la mata dando!

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