**¡Mujeres, a rezar por un retiro dorado!**
¡Agárrense, porque aquí viene otro golpe más a la realidad de las mujeres en México! Resulta que solo el 35% de ustedes, sí, sí, ¡solo el 35%!, tiene la grandiosa oportunidad de ahorrar para su retiro. Mientras tanto, los hombres, esos seres privilegiados, tienen una tasa del 52% en este bendito país. Increíble, ¿no?
Según el análisis «Diferencias en el ahorro» del CIMAD de IPADE Business School, basado en datos de la ENIF 2024, la problemática comienza desde el acceso al trabajo remunerado: ¡sorpresa! el 86% de los hombres tiene trabajo remunerado y el 59% de ellos tiene una cuenta para el retiro. Pero para las mujeres, la cosa se pone cuesta arriba: solo el 61% tiene trabajo remunerado y de esas, ¡solo el 49% ahorra para su vejez!
Pero no acaba ahí, la cereza de este pastel amargo es que las mujeres tienen más probabilidades de trabajar en esquemas informales, un 29.5% versus el 28.5% de los hombres. ¡Ah, y también sufren más la falta de seguridad social, con un 54.9% de ustedes frente al 53.9% de los hombres! ¿Casualidad? ¡No lo creo!
Y para acabar de ajustar la soga al cuello, el 58% de las mujeres esperan depender del apoyo familiar y el 71% de programas de gobierno en su vejez, mientras que los hombres, viviendo en su mundo paralelo, confían en una pensión al 61% y el 76% planea seguir trabajando hasta el día del juicio final.
Resumiendo, las mujeres usan menos las cuentas de nómina y ahorro que los hombres. ¡Oh, sorpresa! ¿Quién lo hubiera dicho? ¿Y qué decir de las cajas de ahorro? Ahí de nuevo, los hombres liderando el camino.
Así que ya saben, mujeres, este es el panorama: a rezar por un retiro dorado dependiendo de su familia o de programas gubernamentales, mientras los hombres se frotan las manos con su pensión y su futuro trabajador. ¡Viva la igualdad!¡Viva México!
